Danmark dreier mot eliten

En undersøkelse Verdensbanken gjorde i oktober i år, viser at Norge opplever en årlig tilstrømning av høyt utdannet arbeidskraft på 0,6 prosent. Pål Schøne, forsker ved Institutt for samfunnsforskning (ISF), mener tallene viser at vi ikke er særlig flinke til å tiltrekke oss høyt utdannet arbeidskraft fra utlandet. Også Danmark har laber tiltrekningskraft. Derfor foreslår nå den danske regjeringen en løsning på problemet: De ønsker å opprette eliteutdannelser på utvalgte universiteter. Schøne mener Norge kan lære av danskene.

– Internasjonale sammenligninger har vist at norske universiteter ikke utmerker seg spesielt positivt. Hvis myndighetene mener det er viktig å rekruttere utenlandsk arbeidskraft med høy utdannelse, kan en løsningen være å prøve ut eliteutdannelser. Men samtidig må man da være villig til å tilby dem gode lønns- og arbeidsvilkår for at de skal velge å bli i landet, sier han.

Feilslått

Marianne Nordli Hansen, professor i sosiologi ved Universitetet i Oslo (UiO), har imidlertid ingen tro på å kopiere danskenes elitetenkning i Norge.

– Hvis målet er å få utledninger med høy utdanning til Norge er det bedre å tilrettelegge forholdene i arbeidsmarkedet enn å endre studiesystemet, sier hun.

Nordli Hansen mener norske universiteter heller bør rydde opp i dagens ordninger.

Faglig arroganse

Thomas Hylland Eriksen, professor i sosialantropologi, mener på sin side at UiO kan lære av Danmarks satsning p å rekruttere utenlandsk arbeidskraft med høy utdannelse.

– Det er en tendens til at alle får sjansen i Norge. Man er ikke villlig til å se at noen faktisk er bedre enn andre, sier han.

Hylland Eriksen mener man bør legge bedre til rette for de faglige områdene hvor UiO utmerker seg internasjonalt, fordi det gir UiO større faglig selvtillitt.

– Mange flinke studenter forsvinner til utlandet, akkurat som de beste fotballspillerne. For å tiltrekke flere studenter må UiO vise større faglig arroganse. Vi mangler troen på at vi kan hevde oss internasjonalt, sier han.