Ikke helt som andre informasjonsavdelinger
Universitas er bekymret for den pågående rekrutteringen av to nye kommunikasjonsrådgivere til Informasjonsavdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO), og skriver i en kommentar at informasjonsarbeidet med dette vil bli mer tungvint og uoversiktlig.
Dette er en slutning det ikke er lett å se logikken bak. Rekrutteringen er en styrking av universitetets informasjonsvirksomhet, ikke en svekkelse. At Universitas har problemer med å få oversikt over hva vi jobber med, er imidertid lett å forstå. Vi er ikke som andre informasjonsavdelinger.
Ingen andre har for eksempel et helt sentralbord på lønningslisten, slik vi har. Når disse er trukket fra, har vi 20 medarbeidere igjen, hvorav nesten halvparten jobber med å ruste opp UiO.no. Et arbeid som vi vet blir til stor glede for studentene når resultatene kommer neste år.
I tillegg bistår vi toppledelsen med nesten all mediekontakt og offentlige opptredener, vi jobber med arrangementer som mottaksseremonien for nye studenter, æresdoktorkreeringer, Forskningstorget, Lunsj med kultur, Jahreprisen og Eitingerprisen. Vi gir ut forskningsmagasinet Apollon, bistår alle som henvender seg til å komme i kontakt med det forskningsfeltet de ønsker, utfører grafisk design for hele UiO, har ansvaret for interninformasjon, medieovervåkning, studentinformasjon og markedsføringskampanjer, profileringsartikler, utstillingene på Galleri Sverdrup, gaver og donasjoner til UiO. Og mer til.
- Universitas har neppe testet kvaliteten i alt arbeidet som utføres.
Universitas har neppe testet kvaliteten i alt det gode arbeid som her utføres.
Der vi er for svake, er på ekstern kommunikasjon. Derfor rekrutterer vi nå to nye medarbeidere. To stillinger vil bli inndratt ved naturlig avgang. Det ligger derfor ikke an til økning av avdelingens ansatte, selv om Universitas skriver det. Jeg blir også i stuss når Universitas etterlyser en reorganisering av Informasjonsavdelingen etter at jeg i detalj, overfor journalistene, har redegjort for reorganiseringen som har funnet sted de siste årene.