– Ansett professorer på åremål

– Farlig for akademia, svarer Åse Vigdis Ystad i professorforeningen.

– Akademikere lever i sin egen verden. De må tvinges ut av elfenbenstårnet sitt, sier Ingar Roggen, arbeidslivsforsker og førsteamanuensis emeritus i sosiologi ved Universitetet i Oslo (UiO).

Universitas skrev forrige uke om doktorgradstudent Stian

Christensen som anklaget UiO for å være et sneversynt

professorvelde. Professorene Thomas Hylland Eriksen og Tore Rem ville ikke gå like langt, men var enige om at forskningsmiljøet preges av inngrodde faggrenser og skepsis overfor nytenkning.

– Vi har fremdeles et professorvelde, men i en ny forkledning, sier Roggen.

Årsaken til faglig sneversynthet og mangel på

fornyelse er at akademikere ikke klarer å kommunisere, mener han. De

har en tendens til å isolere seg, og utvikler hver sine fagspråk, eller «den professorale tungetale», som Roggen kaller det.

– For å unngå faglig isolasjon bør vitenskapelig ansatte ansettes på åremål, mener Roggen.

Fire år

– Studenten må hele tide lære noe nytt, hvis ikke

ryker han ut. Men når du får det livslange professoratet, trenger du ikke å lære mer fra andre. Det gir en akademisk verden med flere tungetalere enn tenkere, en ustrukturert virkelighet uten nedslagsfelt for nye ideer. Professorer sitter i alle de organer som skal slippe til det nye. Hvordan skal det nye ha en sjanse i en slik verden?

Roggen foreslår å ansette for fire år av gangen.

– I slike stillinger er det nødvendig å konkurrere for å lære. På universitetet i dag er det relativt få som virkelig bidrar med vitenskapelige resultater. Jeg tror forskningen blir bedre hvis vi tvinges til å lære.

– Farlig forslag

Forslaget blir dårlig mottatt av Åse Vigdis Ystad, leder i Professorforeningen ved UiO.

– Jeg tror dette ville fått destruktive virkninger. Slik stillingsutrygghet er farlig for akademia, spår Ystad.

– Stillingstryggheten vi har i dag er en fortutsetning for å kunne jobbe kreativt, utfordrende og politisk ukorrekt. Jeg kan ikke se at stillingsvernet har hindret våre professorer i å gjøre godt arbeid, sier hun og viser til at HF-fakultetet ved UiO nylig ble kåret til et av verdens beste humanistiske fakulteter.