Kongsberg og Nammo tilbake på UiO

Fysisk institutt ved Universitetet i Oslo (UiO) hadde fredag invitert til karrieredag. Dagen som skal gi fysikkstudenter inspirasjon og muligheter, ble fort en arena for en langt større debatt. Blant romfart, mikrochipper og røntgenteknologi, fant man også selskapene Kongsberg Gruppen og Nammo som var omringet av Studenter for Palestina (SfP) som delte ut flygeblader.

Fysikkstudentene Oscar Finckenhagen (23) og Amil Harambasic (19) i SfP, har verken møtt opp for å bli inspirert eller snuse på arbeidsmuligheter.

– Vi er her fordi Kongsberg Gruppen og Nammo er delaktig i folkemordet på Palestinerne, hevder Harambasic.

– Jeg er veldig lei av at våpenindustrien normaliseres, noe de gjør her i dag ved at de får komme hit og legge dilemmaene til side, uttaler Finckenhagen.

Han har på forhånd vært i kontakt med studieadministrasjonen, hvor han fikk til svar at man ikke kan ta hensyn til alle dilemmaer, noe han mener er et ugyldig argument for å invitere dem. 

Hvor anklagene kommer fra

Kongsberg Gruppen er et norsk selskap som leverer teknologi til ulike industrier, blant annet våpen og våpendeler. Nammo er et norsk-finsk selskap som produserer blant annet ammunisjon, rakettmotorer og romfartsprodukter.

Norsk eksportregelverk tillater ikke våpeneksport fra Norge til Israel. Nammo og Kongsberg Gruppen selger derfor ikke våpen direkte til Det israelske forsvaret (IDF). 

I 2025 skrev NRK om funn av rakettkastere fra Nammo på Gazastripen. Rakettkasteren kommer fra et av Nammos datterselskap i USA, og skal ikke ha blitt produsert eller solgt siden 2010.

Kongsberg Gruppen produserer flydeler som blir solgt til det amerikansk-eide selskapet Lockheed Martin. Delene brukes i F-35 kampfly som blir brukt av IDF.

Selskapene selv benekter anklagene om å ha solgt våpen eller våpendeler til Israel.

«Delene vi leverer har ingen selvstendig funksjon, og eksporten mellom Norge og USA er underlagt norske eksportregler. Eksport fra USA følger amerikanske regler» skriver Ivar Simensen, kommunikasjonssjef i Kongsberg Gruppen i en e-post til Universitas.

Thorstein Korsvold, kommunikasjonssjef i Nammo, følger Kongsberg Gruppen og svarer at norsk forsvarsindustri følger regjeringens utenriks- og eksport politikk.

«Om man er uenig, bør man ta opp slike saker med politisk ledelse, ikke med selskapene», skriver Korsvold i en e-post til Universitas.

Korsvold legger videre til at påstanden om at Nammo er deltakelig i folkemordet er uhørt og usann. 

«Vi har ikke levert våpen eller ammunisjon til Israel etter at Gaza-krigen brøt ut, og heller ikke på mange år før det», legger Korvold.

En demokratisk avgjørelse

Det er studentforeningen Karrieredagen på fysisk institutt på UiO som står bak arrangementet og hvilke bedrifter som blir invitert.

– Hvordan har dere i styret kommet fram til at Kongsberg og Nammo ble invitert?

– Det er flere studenter på fakultetet som ender opp der og får det som arbeidsplass, forklarer leder av foreningen Tore Anthonisen Ribe (21) som selv studerer kjernefysikk og nukleærteknologi.

Videre forklarer Ribe at det var en stor diskusjon i styret allerede fra første møte om de to selskapene skulle bli invitert. Til slutt ble det vedtatt gjennom en nesten enstemmig demokratisk avgjørelse.

Harambasic fra SfP er helt ny på instituttet. Han opplyser at han ikke hadde oversikt over hvordan Karrieredagen fungerte, men at han ville vært mer på ballen om han hadde visst om invitasjonen tidligere.

– Når man inviterer dem, så legitimerer man det de driver med, mener han.

Styret på sin side, håper at tilstedeværelsen kan gi studentene en plattform til å stille spørsmål, og være kritiske til selskapene.

– Dette er bedrifter som typisk ikke har gått ut i media så ofte, og som ikke alltid tar fullstendig ansvar for den industrien de er i, legger styremedlem i karrieredagen Bård Kjenstadbakk (21) til.

– Så dere ser på dette som en mulighet til å kritisere og rekruttere?

– Absolutt, svarer Ribe. 

Styremedlemmene mener også det er en fin løsning at demonstrantene tar del i arrangementet og viser sin mening, og at de har stor forståelse for at det er et kontroversielt valg.

Norges 8. mest populære arbeidsplass

Young Professional Attraction Index fremstiller årlig Norges mest attraktive arbeidsgivere for unge arbeidstakere. Kongsberg Gruppen ligger på åttende plass. 

Finckenhagen fra SfP mener dette har mye med PR å gjøre. 

– De klarer å unngå at det kritikkverdige kommer frem så tydelig, og svarer ikke på harde spørsmål, forklarer Finckenhagen.

Han mener de i større grad prøver å bygge imaget sitt på alt det andre de driver med, som rakettforskning og kommunikasjon. Finckenhagen mener dette er en strategi for å skyve bort ansvaret for våpenproduksjonen. 

Simensen fra Kongsberg Gruppen, mener grunnen ligger i at de er en attraktiv arbeidsgiver, som i tillegg ansetter hele 500 nye hvert år.

Økonomisk trygghet 

Johannes Hagedal (23) tar mastergrad i partikkelfysikk. Han synes det er positivt at selskapene er invitert på en dag som denne. Han forteller at de kan gi muligheter i et ellers tøft arbeidsmarked.

– Min studieretning har lite penger til doktorgrader nå for tiden, det var noe Nammo sa de kunne tilby, forklarer Hagedal.

– Føler du på noe moralsk ansvar hva gjelder å jobbe i våpenproduserende selskaper som Nammo og Kongsberg Gruppen? 

– Jeg forstår at folk engasjerer seg, men det er veldig mange vanskelige situasjoner i verden, jeg vil i grunn bare få meg en PhD og en jobb, svarer Hagedal.

Elektronikk, informatikk og teknologistudent Simon Rognsvåg (20) mener det er greit at selskapene kommer på karrieredagen. Han er usikker på om det kunne vært aktuelt å jobbe med våpenproduksjon, eller for selskaper som Kongsberg Gruppen og Nammo.

– Uansett om man jobber med våpenproduksjon eller i en lignende industri, om du selger til Israel eller ikke, så er du jo i en bedrift hvor du produserer ting som potensielt skal drepe folk. Så det skal du ikke ta lett på, svarer Rognsvåg. 

Savner mer informasjon

Joanna Wadolowska (22) har nettopp begynt på master i partikkelfysikk ved UiO. Hun kom fra Polen til Norge for kun noen uker siden, og var ikke klar over kontroversen rundt Kongsberg Gruppen og Nammo. Hun var i utgangspunktet på vei opp til Kongsberg Gruppens stand da hun ble stoppet av aktivistene. 

– Det de fortalte meg, stoppet meg fra å komme noe nærmere, forklarer Wadolowska. 

– Hvorfor snudde du?

– Jeg vet godt hva som skjer i Gaza, men jeg hadde ingen anelse om at disse selskapene var involvert i det. Jeg synes det var veldig fint at de informerte meg, svarer Wadolowska.

Hun mener informasjonen hun fikk gjør at hun er i stand til å ta et informert valg, men savner mer informasjon fra Karrieredagen selv.

– Hvis det ikke er et problem at de er her og blir invitert, hvorfor ikke bare legge alle kortene på bordet? spør Wadolowska.

Ribe fra Karrieredagen tror også at studentene selv opplyser hverandre, og mener at aktivistenes tilstedeværelse viser dette.

– Så dere vil ikke si at dere, siden dere har invitert dem, har et ansvar for å selv opplyse studentene?

– Det har vi ikke tatt stilling til, svarer han.

Wadalowska forstår at mange ønsker å prioritere økonomisk trygghet.

– Vi befinner oss i sen-kapitalismens tid, hvor det nesten er umulig å ta etiske valg og samtidig ha penger, legger hun til.

Harambasic fra SfP tror heller ikke det er et stort poeng i å fokusere på hvem spesifikt som har ansvar, men mener det heller er en tendens i hele det norske samfunnet.

– Man prøver alltid å finne et sted å legge skylden, men jeg tror at hver gang så er systemet skyldig, som hele tiden prioriterer profitt over mennesker, forklarer Harambasic.