Jenter, skaff dere nettverk

Professor Unni Wikan er ikke fornøyd med hvordan Universitetet i Oslo tar i mot kvinnelige forskere.

– Det er et nettverk dominert av menn, kvinner er en minoritet og vi har få rollemodeller. Det er liten romslighet for kvinners oppførsel, sier sosialantropolog Wikan.

Hun har nettopp vært gjennom en belastende konflikt med sitt tidligere fagmiljø på Etnografisk institutt. Konflikten startet med at Wikan i forbindelse med reorganiseringen av Etnografisk museeum fikk et brev der det sto at hun ikke hadde tilstrekkelig samarbeidsevne og etisk kvalitet til å fylle stillingen sin. Brevet i seg selv og det faktum at det var sendt til flere enheter ved Universitetet gikk hardt inn på Wikan. Påstandene ble senere trukket tilbake, men ikke beklaget. Etter at hun engasjerte advokat, fikk Wikan en e-post fra Universitetet med tilbud om 100 000 kroner ekstra å forske for.

– Jeg opplevde at de prøvde å betale meg for å holde munn, sa Wikan til Forskerforum i juni.

Hun utelukker ikke at dette skjedde med henne fordi hun er en kvinnelig forsker. Nå oppfordrer hun unge kvinnelige forskere til å skaffe seg bedre nettverk i forskermiljøet enn det hun selv har gjort.

Skaff nettverk

– Å skaffe seg nettverk er viktig både for unge menn og kvinner, men fordi kvinner er en minoritet blant professorer og ledere må vi anstrenge oss mer for å få innflytelse, sier Wikan.

Hun påpeker at andre kriterier som kan gi bedre forskerstatus ikke teller ved UiO. Ved utenlandske universiteter, som Harvard der hun har vært gjesteprofessor, veier publiserte artikler i tidsskrifter tungt i forhold til forskerstatusen.

– Dette gjør at subjektive kriterier får mer å si ved UiO, og derfor er nettverkene så viktige her, mener Wikan.

Ikke enig

Rektor Arild Underdal er ikke enig med Wikan i at nettverk er like viktig som kvaliteten på forskningen hvis man vil gjøre karriere på Universitetet.

– Men nettverk er viktig. Når vi skal finne folk til ulike oppgaver, vil jeg jo tenke på dem jeg vet om fra før, sier Underdal.

– Gjør UiO nok for å fremme likestilling i dag?

– Jeg synes vi gjør en god del, men vi er jo ikke i mål, sier Underdal.