Med visittkort som våpen

«Den nye post-studenten investerer i seg selv via andre», heter det i alumniorganisasjonen Prosjektors presentasjon av seg selv. Der handler det om bli kjent med flest mulig mennesker som kan man kan få bruk for senere. Skaffe seg flest mulig kontakter i flest mulig bransjer. For skal man opp og frem, er det ikke nok å ha en grei, eller kanskje veldig bra eksamen i et eller annet. Man bør helst kjenne noen som allerede er der oppe og fremme.

Nettverking

– Har du visittkortet mitt? spør den tidligere SV-studenten imøtekommende.

I et kontorlokale i Oslo sentrum inviterer Prosjektor til nettverking. Tidligere prosjektforumstudenter møtes igjen, og stemningen er god. Det hele begynner som en festlig sammenkomst av gamle studiekamerater. Latteren sitter løst, folk smiler og håndhilser på hverandre, det drikkes kaffe og spises ananas. De fleste er pent kledd og kommer sikkert rett fra jobben. Det lyser ikke akkurat blindernstudent. Noen har tatt av seg slipset, men visittkortene er fremdeles med. De deles ut i høyt tempo.

– Prosjektor skal være et organ både for sosial og faglig påfyll. Samtidig skal det gjøre det lettere for prosjektforumstudenter å komme i kontakt med potensielle arbeidsgivere, sier Susanne Thornes, som er med på å arrangere sammenkomsten.

Alle de fremmøtte har vært igjennom et halvårsstudium med prosjektarbeid i arbeidslivet, hvor de har utført prosjekter på vegne av oppdragsgivere både i privat og offentlig sektor. Det er den eneste fellesnevner for Prosjektors medlemmer, i tillegg til at de alle har visittkort og ønsker å bli kjent mange nye mennesker. Utover det har de ulik erfarings- og utdanningsbakgrunn.

Innovasjonsledelse

Etter et kvarter med småprat og bytting av navnekort, begynner dagens faglige innslag. For faglig påfyll er også viktig i Prosjektors virksomhet, man lærer noe nytt i tillegg til å få mange nye visittkort. Innovasjonsledelse står på programmet. To karer i legefrakk skal fortelle om det å sette ideer ut i livet. «Idéastronaut, Stig og Steins idélabratourium» står det på visittkortet. Forsamlingen er lydhør og interessert mens idéastronautene forteller om hvordan en idé blir til virkelighet. Innovasjon heter det. Temaet er bistandsorganisasjonen Star of Hope og hvordan den skal kunne bli markedsført uten at det koster skjorta. Representanter for organisasjonen er på plass og forteller om arbeidet på et barnehjem i Brasil. Den ene av de gråter når han forteller historien om ei lita jente.

Etter hvert deles de opp i grupper og får en case å jobbe med. Det diskuteres livlig om hvordan Star of Hope på en billig måte kan bli bedre kjent blant folk flest.

– Hva med å samarbeide med en leketøysprodusent? Eller hva med å søke om

reklameplass på melkekartonger, det koster vel ikke mye?

Stemningen er fremdeles høy, nettverking er gøy.

Management trainee

Dagfinn Møller (30) er veteran i Prosjektor. Han er cand.mag. med hovedfag i idéhistorie, og har vært med i Prosjektor helt siden han ble ferdig på Universitetet. Nå er han en av åtte management trainee-er i forsikringsselskapet IF, og mener han har hatt stort utbytte av nettverket i Prosjektor.

– Her finner man likesinnede med erfaring fra forskjellige områder og får muligheten til å bygge nettverk, noe som er viktig i arbeidslivet i dag. I Prosjektor utveksles både kunnskaper og kjennskaper. Samtidig kan man holde kontakten med Universitetet, sier Møller.

For også nåværende studenter er med i det gode selskap. Selv om de kanskje ikke har visittkort ennå, kan det hende de får det en gang. Å bygge nettverk i Prosjektor kan være nyttig på veien frem dit. Dagfinn mener flere burde gjøre som han, og ta prosjektforumstudiet.

– Det er en unik mulighet for studenter til å bruke kunnskapene sine i praksis. Prosjektarbeid i arbeidslivet, hvor man løser reelle problemstillinger, er gull verdt når man skal ut på arbeidsmarkedet som jobbsøker. Arbeidsmarkedet vil ha problemløsere, det er ikke nok med teoretisk kunnskap.

Kenneth Kongsvold (27) er heller ikke i tvil om at prosjektforumstudiet er nyttig.

– Det er noe av det beste Universitetet har å by på, som burde vært markedsført mye bedre. Alt for få studenter får muligheten til å erfare hva arbeidsmarkedet faktisk krever.

Selv er han Master of Arts, og jobber hos SINTEF.

– I min hverdag får jeg bruk for både det faglige påfyllet og de menneskelige ressursene jeg finner i Prosjektor. Nettverk er mye av grunnlaget for å oppnå noe i dagens samfunn, sier han, og langer over et visittkort.

Arbeidsgiverne vektlegger

SiOs Karrieresenteret synes alumniorganisasjoner er nyttig for videre karriere etter studiet.

– Nettverksbygging er viktig i dagens samfunn, og i en alumniorganisasjon får man både sosial og faglig forankring. Man blir delaktig i et miljø og kan plukke opp tips om ledige jobber, sier leder Vidar Grøtta ved Karrieresenteret.

Han tror mange arbeidsgivere merker seg om man er aktiv i en alumni.

– Det vitner om en faglig identitet og interesse, som mange arbeidsgivere vektlegger tungt.

Alumniorganisasjon

– Universitetet har planer om at alle studieprogrammer i kvalitetsreformen skal få sin alumniorganisasjon.

– Ordet «Alumni» er latinsk og flertall av Alumna, som betyr «uteksaminert».

– På norsk brukes alumniorganisasjon som sammenslutninger av tidligere aktive innenfor et område, som et studium eller en arbeidsplass.

– Ved Universitetet finnes flere alumniorganisasjoner. Noen fungerer som påskudd for festlige sammenkomster, mens andre også har faglige innslag og er et bindeledd mellom Universitetet og arbeidsmarkedet. IFI (Institutt for informatikk), SAI-alumni (Sosialantropologisk institutt) IBAlumni (Institutt for britiske og amerikanske studier) er blant de mest aktive.