Ansetter kun nobelprisvinnere

Nils Holm, Kommunaldirektør i Byrådsavdelingen for byutvikling i Oslo Kommune.

– Jada!

– Jeg har en bachelograd i statsvitenskap...

– Ehh, javel?

– ...men jeg har ikke dritgode karakterer, kanskje C i snitt. Går det greit?

– Hvilken stilling er det du mener nå?

– Stillingen som kommunaldirektør.

– Kommunaldirektør er en av de øverste stillingene og krever betydelige kvalifikasjoner.

– Greit, jeg har én D. Shoot me, lissom. Vil det alene gjøre at jeg ikke er kvalifisert til jobben?

– Vi ser ikke først og fremst på karakterene på vitnemålet, men på yrkeserfaring. Hva slags andre kvalifikasjoner har du? Ledererfaring?

– Jeg var elevrådsleder i 8. klasse.

– Ehh… Når tok du eksamen?

– I våres.

– Altså, du er åpenbart ikke kvalifisert. Vi ser for oss noen med 15-20 års yrkeserfaring, helst en god del år i toppstillinger.

– Så jeg får ikke bruk for bachelorgraden?

– Selvfølgelig kan du få bruk for graden din, men dette er en stilling som krever lang tids praksis. Du får starte som saksbehandler og ta det derfra.

– Men jeg har jo det meste av det dere etterlyser: Dere spør etter noen med «god rolleforståelse»: Jeg gikk drama på videregående. Hvis ikke det gir meg god rolleforståelse, så vet ikke jeg. Når det gjelder «analytisk legning», så kan jeg ikke skjønne at hvilket kjønn jeg tenner på, kan være relevant for denne jobben. Jeg har i hvert fall dritgode kommunikasjonsevner, men det merker du sikkert...

– For å være kvalifisert til denne jobben kreves det veldig mange års erfaring. De som sitter i stillinger som dette er 45 år og oppover...

– Er det fordi jeg er kvinne?

– Nei, det er ikke derfor. Men vi ansetter ikke folk uten ledererfaring av denne typen. Du må starte nederst og bygge deg oppover.

– Sier du at jeg bør vurdere min stilling som jobbsøker?!

– Jeg sier at hvis du er nyutdannet, er ikke dette jobben for deg.