
Universitas søker mellomledere
Vil du være med på å lage verdens beste studentnyheter? Universitas har ledige mellomlederstillinger for det kommende året. Søknad, CV samt eventuelle spørsmål om stillingene kan sendes til: idun.wiig@gmail.com.
Frist: 6. juli.
Sosiale medier-ansvarlig
Det kommende året skal Universitas satse på sosiale medier. Dette gjør vi for å nå flere studenter utenfor Blindern, og for å sørge for at sakene våre blir bedre lest, som de fortjener. Derfor er det viktig at vi har en dedikert ressurs som kan jobbe med dette.
Sosiale medier-ansvarlig skal ha ansvar for en gruppe SoMe-journalister som skal gå i en turnus. Vi vil også satse mer på videoproduksjon. Stillingen er ikke ferdig utformet helt ennå, så journalisten vil få mye rom til å være med å utforme Universitas på sosiale medier.
Søkere bør ha erfaring med sosiale medier, estetisk sans og kapasitet til å holde Universitas sin instagrambruker aktiv gjennom uken.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan sendes til Sosiale medier-ansvarlig Isabel Svendsen Berge (isabel.s.berge@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Magasin- og featureredaktør
Som magasin- og featureredaktør vil du ha ansvaret for å følge opp det mer langsiktige arbeidet med historiefortelling og dybdestoff på nett og i avisen. Dette er stoff som kan inngå i alle seksjonene i avisa, men i hovedsak nyhet og kulturseksjonen. I tillegg har journalisten ansvaret for magasinet, som utgis to ganger i semesteret.
Denne stillingen krever at du har gode planleggingsevner og et blikk for hva slags stoff som passer i sjangeren. Vi ser etter en journalist som har erfaring med featuresjangeren fra før av, men dette er ikke et krav.
Journalisten bør også være idérik, kreativ og god på historiefortelling. Hen må også være god på tekstredigering og å følge opp redaksjonsmedlemmer selvstendig. Det viktigste er likevel at du er motivert til rollen og har ideer om hvordan arbeidet kan løses.
Arbeidstid: Stillingen er fleksibel, og man bestemmer i stor grad når man jobber selv. Størrelsen på stillingen og lønn vil kunne variere avhengig av om vi får midler fra Fritt Ord. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøter er obligatorisk.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan rettes til feature-ansvarlig Dagne Omland (dagneomland@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Nettredaktør
Nettredaktøren jobber tett med ansvarlig redaktør og nyhetsredaktør. Dette betyr at man er en del av temaet som jobber tettest med innhold i avisa. Dette betyr også at du kan mene ting om retning i avisa, stoffblanding, og vinklinger. Ellers blir man fort utrolig stødig på presseetikk fordi man tar selvstendige avgjørelser rundt nettpublisering.
Vi forventer ikke at du er utlært, men at du er gira på å gjøre en god jobb, og synes det virker spennende!
Arbeidsoppgaver:
Du er ansvarlig for å oppdatere Universitas.no. Det innebærer å følge opp de andre mellomlederne, som gjør saker klare til nett, og sette journalister i arbeid til nettsaker.
Nettredaktøren må forvente å skrive artikler selv.
Har hovedansvar for fronten og arbeidet med breaking i Universitas.
Er et reaktivt hode og finner gode vinklinger som er interessevekkende på nett
Stillingen krever at du kan jobbe selvstendig og er kreativ.
Arbeidstid: Arbeidstiden er fleksibel, men man må regne med noe publiseringsarbeid hver dag. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøter er obligatorisk. Vi tar en prat rundt hvordan stillingen kan fungere for deg på intervju.
Lønn: Stillingen lønnes etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan sendes til ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Kulturredaktør
Dette er en spennende og utfordrende stilling der du vil være sentral i utformingen av Universitas som kulturavis. Som kulturredaktør vil du ha stor frihet til å forme seksjonen etter dine egne tanker og ideer.
Som ansvarlig for kulturseksjonen kreves det at du i forkant av hver produksjon – i samarbeid med redaksjonsledelsen og journalistene – finner gode saker som skal på trykk, deler ut sakene til journalister, følger dem opp underveis, og redigerer tekstene til slutt.
Kulturredaktøren må være godt orientert om det som beveger seg i vårt dekningsområde, ha en klar idé om seksjonens profil, være dyktig med mennesker og god på oppfølging av medarbeidere, samt kunne jobbe godt under press.
God tekstforståelse og journalistisk teft er en forutsetning.
Søknaden bør inneholde noen ord om hvordan du mener kulturseksjonen fungerer i dag, samt hvilken retning du ønsker å ta seksjonen i.
Arbeidstid: Hovedsakelig fredager, mandager og tirsdager. Overtid og noe helgearbeid må påregnes. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøter er obligatorisk.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan rettes til kulturredaktør Kristin Knutsen (kristinknutsen123@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Anmelderredaktør
Som anmelderredaktør har du ansvaret for anmelderseksjonen hver uke. Du holder oversikt over kommende filmer, konserter, plateutgivelser, arrangementer og annet som det er aktuelt å anmelde, og engasjerer folk til å skrive. Utover det kommer du til å stå ganske fritt til å bestemme hvordan seksjonen skal være.
Det er også muligheter for å utvikle anmelderseksjonen i Universitas i nye retninger: gode, kreative ideer verdsettes. Det er rom for å tenke kreativt om hva som kan anmeldes, og det oppfordres også til å samarbeide med de andre seksjonene.
Anmelderredaktøren må ha et klart bilde av hva en god anmeldelse er. God tekstforståelse og klare ideer om presentasjon er en forutsetning. Gode samarbeidsevner vektlegges.
Arbeidstid: Hovedsakelig fredag og søndag, men noe fleksibilitet må regnes med. Det vil bli anledning til å diskutere disse tidene med redaksjonsledelsen. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøte er obligatorisk.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan rettes til anmelderredaktør Oscar Grimstad (oscar.grimstad@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Idé- og debattredaktør
Som idé- og debattredaktør har du ansvaret for å videreutvikle Universitas som en offensiv og levende avis for debatt og refleksjon. Du har ansvar for å fylle seksjonen, og å engasjere Universitas-skribenter til den ukentlige nyhetskommentaren. Du vil også være aktiv i et samarbeid for å bedre utnyttelsen av nettavisen som debattarena.
Dette er en særlig spennende og utfordrende stilling, der du i stor grad kan være med og forme seksjonen. Det krever at du er kreativ og idérik, både når det gjelder innhold og presentasjon, og at du har evne til å planlegge.
Det er viktig at du har øyne og ører åpne for spennende stemmer og gode debattanter som vi kan løfte fram. Arbeidet innebærer også å velge ut og redigere innlegg. God tekstforståelse og kontroll på presseetikk er derfor en forutsetning.
Arbeidstid: Stillingen er fleksibel, og man bestemmer i stor grad når man jobber selv. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøte er obligatorisk.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan rettes til idé- og debattredaktør Ada Louise Andreassen (adalouiseandreassen@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Baksideredaktør
Som baksideredaktør får du ansvar for baksiden – den nest viktigste siden i papiravisen etter forsiden! Arbeidet omfatter Vi Spør og Ad Notam. Her gjelder det å ha god kontakt med nyhetsredaktør og ansvarlig redaktør om hvilke saker som er i avisen den gjeldende uken, for så å komme med ideer til hvordan man kan spinne sakene på baksiden.
Selv om baksideredaktøren stort sett delegerer arbeidet, må man forvente å av og til måtte skrive dem selv. Det er en fordel om man er litt morsom, utfordrende og idérik!
Arbeidstid: Stillingen er fleksibel, og man bestemmer i stor grad når man jobber selv. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøte er obligatorisk.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan rettes til baksideredaktør Kajsa Lilledalen (kajsalilledalen@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Desksjef
Som desksjef vil du ha ansvar for å tegne ut saker levert fra journalister sammen med resten av desken. Tidligere erfaring fra avis eller lignende er en fordel, men ingen forutsetning. Det er viktigere at du har vilje til å stå på samt at du har gode ideer til hvordan vi kan gjøre avisen bedre. Du må derimot ha et blikk for god layout og gjerne kjennskap til InDesign og Photoshop.
Arbeidstid: Stillingen er honorert og kan kombineres med studier. Arbeidet med desking foregår noen timer på kveldstid mandag, tirsdag og onsdag. Desksjef lager vaktplan sammen med resten av desken.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august.
Spørsmål om stillingen kan sendes til desksjef Mona Soopalu (monasoopalu97@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).
Korrektursjef
Korrektursjefen er Universitas’ språklige overhode. Hen har ansvar for å luke bort rettskrivnings-, tegnsettings-, og andre korrekturfeil, slik at avisen språklig sett ser plettfri ut når vi leverer den til trykken.
Arbeidsoppgaver er å korrigere større og mindre skrivefeil, endre på uheldige/ krøkkete formuleringer, samt å holde redaksjonens språknormer i hevd. I tillegg vil man sammen med deskjournalisten holde et siste blikk på uttegningen.
Korrektursjefen bør ha god språkforståelse og språkfølelse, helst et bredt ordforråd og kjennskap til norske uttrykksformer (ellers er naob.no og ordbok.uib.no din venn). Blikk for detaljer, konsentrasjonsevne over lengre tid og evne til å holde et jevnt arbeidstempo gjennom kvelden (avisen leveres kl. 21) er en forutsetning. Teknisk kompetanse er en fordel.
Du kommer til å jobbe i Indesign. Det lærer man seg greit i jobben, men det er bra med digital sans.
Arbeidstid: Arbeidstiden er onsdag ettermiddag / kveld. Oppmøte på mellomleder- og redaksjonsmøter er obligatorisk.
Lønn: Etter avtale.
Tiltredelse: Fra og med første produksjon etter sommerferien, med første utgivelse 14. august. Spørsmål om stillingen kan rettes til korrektursjef Astri Lovett Hageberg (amarielh@gmail.com) eller ansvarlig redaktør Idun Kjøl Wiig (idun.wiig@gmail.com).