Mot kjønnspoeng
NVH vil gi menn ekstrapoeng
Stor overvekt av kvinnelige studenter har ført til at har Norges Veterinærhøgskole (NVH) har søkt Undervisningsdepartementet om å få innføre to ekstrapoeng for mannlige søkere.
Rektor og tidligere lærer ved NVH, Lars Moe, er en sterk pådriver for kjønnspoeng.
– En så stor andel kvinnelige studenter skaper et ugunstig læringsmiljø. Det blir dårligere dynamikk i gruppeundervisningen når kun et kjønn er representert, sier Moe.
Han mener alternative løsninger vil være både tid- og kostnadskrevende, og tror det er lite som kan gjøres for å markedsføre studiet overfor menn.
Overvekt av kvinner ved veterinærstudier er en global trend. Moe tror årsaken kan ligge i endret tankegang i landbruket og endringer i samfunnet generelt.
– Verdivalg er tydelig hos kvinner. Kvinner velger utdanning med etisk profil. I veterinæryrket blir du stilt overfor etiske valg i arbeid med mennesker og dyrs interesser, sier Moe.
Positive
Lars Christensen hos Likestillingsombudet håper Veterinærhøgskolen får gjennomslag for søknaden.
– Dette er første sak om kjønnspoeng etter at likestillingsloven ble endret i fjor.
Kravet om kun å vurdere kjønnsfordelingen blant de yrkesaktive når en innfører kjønnskvotering, er fjernet fra loven. Etter endringen åpner loven for vurdering utfra kjønnsfordeling ved studeinstitusjonen og alderssammensetning blant kjønna på arbeidsmarkedet.
– Ettersom det er stor overvekt av mannlige veterinærer i øvre aldersgruppe, vil skeivfordelingen av kjønn snart gjøre seg gjeldende på arbeidsmarkedet, og tiltak kan da igangsettes, sier Christensen.
Delte meninger
Det er delte meninger om kjønnspoeng i Stortingets utdanningskomité.
Arne Sortevik (Frp) mener en bør finne alternative tiltak.
– Frp er mot kjønnskvotering og tiltak som favoriserer et spesielt kjønn. Søkers kvalifikasjoner bør avgjøre.
– KrF er åpne for kjønnspoeng. Overvekt av kvinner ved studiet er god grunn for et slikt vedtak, seier Arne Lyngstad (KrF).
Søknaden vil bli behandlet internt i Undervisningsdepartementet innen 1. november 2003. Dersom søknaden blir godkjent, innfører NVH ordningen fra høsten 2004.
Thomas Stokke er en av fem mannlige studenter i en klasse på 56 ved NVH. Han er prinsipielt imot kjønnspoeng, og synes det er en lettvint og billig løsning. På kort sikt mener han at ordningen kan fungere, men at andre tiltak bør iverksettes.
– En endret fremstilling der en får frem de alternative mulighetene ved yrket, vil gjøre det mer attraktivt for gutter å søke, sier Stokke.
Han mener økt fokus på lønn og at denne utdanningen fører frem til et praktisk yrke, vil gi flere mannlige søkere. Han forstår at skolen ikke vil bruke penger på markedsføring når de alt har rundt 1300 søkere til 56 plasser.
– Folk bør velges ut fra kvalifikasjoner, ikke kjønn. Dersom en drar det langt, kan en gi ekstrapoeng for religion, rase og legning, sier Stokke.
