Fagorganisering
Kun en av tre er fagorganisert:
– Ikke følt behov for det
Få unge er medlem av en fagforening. Forsker mener de mangler både kunnskap og interesse.
Publisert
Universitas har tidligere skrevet om streiken i hotell- og reiselivsnæringen, som har ført til at flere fagorganiserte studenter har blitt tatt ut i streik.
Èn tredjedel av nordmenn i aldersgruppen 20-24 er fagorganiserte.
Samtidig har omtrent 40 prosent av studenter et studentmedlemskap i en arbeidstakerorganisasjon, altså et medlemskap som ikke er knyttet til jobb.
Dette er den vanligste formen for fagforeningstilknytning blant studenter, men det er ikke det samme som å være fagorganisert, ifølge Kristine Nergaard, som er forsker ved forskningsinstituttet Fafo. Hun forteller at organiseringsgraden blant unge har vært jevnt lav i mange år.
– Basert på tallene er sannsynligheten for at du organiserer deg lav hvis du er under 25.
Ikke behov
Masterstudentene i historie ved UiO Camilla Fredrikke Lindeman (25) og Vemund Langslet Lilleslåtten (24) er ikke fagorganiserte.
Ingen av dem føler at de har hatt behov for å melde seg inn i en fagforening.
– Jeg har jobbet på barneskole lenge, hvor de fleste jo er fagorganisert, men i og med at jeg har så liten stillingsprosent har jeg egentlig ikke følt behov for det, sier Lindeman.
Lilleslåtten føler ikke at han har trengt å sette seg inn i fagorganisering fordi han ikke er helt ute i arbeidslivet enda.
– Men jeg har et godt inntrykk av fagforeninger, sier han.
Medlem for godene
Journalistikkstudentene ved Oslomet Sara Daae (24) og Annika Remåd (22) er begge medlem av Norsk Journalistlag (NJ).
Da de ble spurt, var de usikre på om de var medlem av en fagforening.
– Vi har ikke helt kål på det, ler Daae.
Hun forteller at hun er medlem i NJ på grunn av godene man får som medlem.
– Jeg tenker at det er bra hvis jeg trenger noe en dag, sier hun.
Daae har lyst til å være med å støtte et fellesskap som jobber for hennes rettigheter.
– Samtidig lurte de oss litt inn med det pressekortet. Vi ble jo oppfordret av lærerne våre og andre journalister til å bli medlem da vi startet på studiet, sier hun.
Manglende kunnskap og interesse
Ifølge Nergaard fra Fafo er det mange som er bekymret for den lave organiseringsgraden blant unge. Da er det snakk om fagorganisering i et arbeidsforhold, ikke studentmedlemskap.
Hun forteller at det diskuteres om kunnskapen om fagforeninger blant unge er for dårlig.
– Mange vet ikke hva en fagforening er, hva en tillitsvalgt på arbeidsplassen gjør eller hva en tariffavtale innebærer, sier Nergaard.
Hun tror manglende kunnskap er sentralt, men at den viktigste årsaken til at så få unge organiserer seg er deres posisjon på arbeidsmarkedet.
– Mange unge oppfatter nok ikke fagorganisering som aktuelt, for eksempel fordi de har en deltidsjobb som de ikke har planer om å fortsette i eller venter på fast ansettelse før de organiserer seg.
Nergaard tror mange unge har jobber hvor de kunne vært tjent med å ha en fagforening i ryggen.
– I de jobbene unge typisk får følger ikke arbeidsgiver alltid alle reglene, og det kan være ganske uryddige forhold, sier hun.
Hun tror også at fagforeningene ville stått mye sterkere på slike arbeidsplasser hvis alle var medlem.
Merker større pågång
Selv om mange er bekymret for at unge er for lite interessert i fagorganisering, forteller leder for Fagforbundet Ung Marte Sofie Thorbjørnsen (25) at de merker større pågang fra studenter som ønsker å organisere seg.
– Jeg tror studentene ser mer og mer tydelig at man i arbeidslivet er utsatt for å bli lurt og at det finnes mye rart der ute, sier hun.
Samtidig trekker hun frem at det er mange studenter, spesielt de som kommer rett fra videregående skole, som ikke har noe kjennskap til fagforeninger.
– De lærer hvor viktig det er alt for seint, gjerne når de allerede er i en deltidsjobb og blir utnytta, sier Thorbjørnsen.
Som en forsikring
Nergaard tror det er mange fordeler med at flere studenter organiserer seg.
– Økt fagorganisering bidrar til å styrke arbeidslivsmodellen vi har i Norge, sier hun.
Samtidig mener hun at dette nok ikke er motivasjonen studenter har for å fagorganisere seg.
– Det er fordeler ved å være medlem hvis du skulle trenge hjelp på arbeidsplassen. Hvis du for eksempel har fått tre midlertidige ansettelser på rad eller får mindre lønn enn kollegaene dine, kan en tillitsvalgt hjelpe deg, sier hun.
Thorbjørnsen mener også at fagorganisering innebærer mange fordeler for studenter.
– Ved å være medlem har du noen som støtter deg hvis noe skulle skje på jobb, selv om du har en deltidsjobb helt uavhengig av det du studerer, sier hun.
Thorbjørnsen sammenlikner å organisere seg i en fagforening med husforsikring.
– Du håper jo at huset ditt aldri brenner ned, men hvis det gjør det en dag, er du veldig glad for at du har den forsikringen, sier hun.
I forbindelse med den pågående streiken nevner Thorbjørnsen at det kan være ganske utfordrende å være uorganisert under en streik.
– Når du blir tatt ut i streik mottar du et streikebidrag som dekker det du har i lønn. Dersom du ikke er organisert og arbeidsgiver stenger virksomheten, kan du bli stående uten lønn, sier hun.
– Fint å få støtte
Selv om mange mener at for få unge organiserer seg, klarer Universitas å finne noen studenter som er fagorganiserte.
Gina Gerhardsen (24) studerer samfunnsøkonomi ved Universitetet i Oslo (UiO) og er medlem av Landsorganisasjonen i Norge (LO).
– Det er viktig å organisere seg, fordi det er selve grunnmuren i velferdsstaten vår, sier hun.
Cynthia Rutaganda (22) studerer psykologi ved UiO og er medlem av Fellesforbundet. Hun synes det er fint å kunne få støtte fra fagforeningen.
– Det er enkelte ting jeg ikke kan selv, og da er det fint å ha noen som man kan stille spørsmål til, så man slipper å stå i vanskelige ting alene, sier hun.
Journalistikkstudent Remåd tror studenter i arbeid burde være fagorganiserte.
– Det er ofte som student at man blir ansatt i litt sånn merkelige stillinger og blir utnyttet litt. Samtidig vet jeg ikke hvor kresen man kan være når man er student, sier hun og ler.
– Men det er et viktig tema å snakke om. Jeg merker at jeg kanskje tenker litt for lite på det, avslutter medstudent Daae.
