Forsvarer selsom språkpolitikk

Asbjørn Amundsen, direktør i Studentidretten

– Det har jeg ikke sett, så det har jeg ingen anelse om. Men seler er sikkert bra, de.

– Ikke prøv deg. Er seler spesielt trivelige dyr?

– Ja.

– Du, det ser ut som noe som kunne hengt i barnehagen til nevøen min. Tror du på alvor at studenter synes dette er kult?

– Ja.

– UiO skyter sel i forskningsøyemed. Er du ikke redd for å undergrave forskningen til universitetet med slike ordensordspill om trivelige seler?

– Nei.

– Over til noe annet; hvorfor er det ingen blå skoposer ved garderoben, når det står overalt at man må bruke dem?

– Det er det.

– Nei, det er det ikke.

– Jeg var der for 40 minutter siden, og da var det skoposer. Brukte dem selv. Er du der nå, eller?

– Eeh, nei, men jeg har sikre kilder… Tror du det kan være TrivSelene som har rappa posene når de mangler?

– Ja, kanskje det (oppgitt).

– Visste du forresten at Centrum Athletica er ukorrekt bruk av latin? Domus Athletica er riktig, fordi begge ordene står i femininum. Centrum (utales kentrum på korrekt gammel-latin) er også et femininum, og skal dermed styre ordet etter til samme form, men Athletica er et intetkjønnsord, Athleticum er den riktige feminine formen av ordet. Har dere ikke sjekket sånt før dere navngir et helt treningssted?

– Jo, vi har gjort det sånn fordi det skal være likt, alle treningsstedene våre heter Athletica.

– Men apropos fornærming av intelligens; dere begår orddelingsfeil over en lav sko på plakater og oppslag. Er du ikke enig i at universitetets treningssteder burde ha litt høyere standard på sånne ting? Dere har faktisk akademikere som brukere.

– Jo, hvis vi får reaksjoner på skrivefeil, så er det jo viktig at vi tar tak i det. Da er det er jo et kjempeproblem.

– «Hvis» dere får reaksjoner…? Har dere ikke fått det?

– Nei, du er den første som påpeker dette store problemet.

– Ikke skap deg. Om studenter slutter å trene fordi de ikke orker seler, orddelingsfeil og ukorrekt latin, vil ikke det gå ut over studentenes allmenne helse?

– Hvis det skjer, så er det beklagelig.

– Men du tror ikke det?

– Nei, jeg har ikke inntrykk av at slikt forekommer.

– Vil du vurdere din stilling etter dette?

– Ja, jeg vurderer den gjerne igjen. Det blir vel sånn fifty-fifty.